EU-CON KommunikationsCheck


Motivation ist wie Öl im Motor. Ausreichend vorhanden, läuft er „wie geschmiert“. Läuft der Motor trocken,
 
nimmt er unweigerlich Schaden. Führungskräfte sind somit aufgefordert, regelmäßig den „Ölstand“ zu

kontrollieren und die aktuelle Motivationssituation ihrer Mitarbeiter zu beleuchten.
 
Die Basis Ihres Unternehmens bilden die Menschen in Ihrem Betrieb.
 
Die Grundlage für Erfolge - Intern und Extern - ist die Kommunikation zwischen den Beteiligten.
 
Kommunikation findet verbal, nonverbal und paraverbal statt.
 

Wirkungsvolle und effektive Kommunikation
Ihre Erfolgsstrategien für Verhandlungen und Gespräche
Als Führungskraft ist es wichtig, in anspruchsvollen Gesprächssituationen zielführend sowie durchsetzungsstark zu agieren. Um dieser Herausforderung erfolgreich zu begegnen, sind Strategien erforderlich, mit denen Dialoge, Verhandlungen und Teamgespräche ergebnisorientiert geführt werden können. Im Intensiv-Training lernen Sie und Ihre Mitarbeiter die wirkungsvollsten Methoden und Techniken angewandter Kommunikationsstrategien kennen und trainieren diese aktiv. Sie erproben
u.a., wie nachhaltige Zustimmung zu Veränderungsprozessen erzielt und Widerstand effektiv gelöst werden kann.
 

Für eine optimale Kommunikation sind Sprache und Wortwahl, Mimik und Gestik und der Ton verantwortlich.
 
Die Teilnehmer des Trainings werden sich der Bedeutung wirkungsvoller Kommunikation bewußt.
 
Sie erfahren, wie sie auf ihre Gesprächspartner wirken.
Sie verstehen diese Wirkung einzuschätzen und gezielt einzusetzen.
 
Während des Trainings werden die wichtigsten Aspekte der Kommunikation erarbeitet und trainiert.
 
Sie erfahren, wie sie:
  • Souverän und sicher kommunizieren
  • Empathie entwickeln
  • Die typischen Fallstricke umgehen
  • Effizient und zielgerichtet Gespräche führen