Compliance wichtiger als jemals zuvor

ComplianceCheck

Legal Compliance bedeutet Rechtskonformität.

Die eigentlich selbstverständliche Einhaltung geseztlicher Vorschriften sowie betriebsinterner Regelungen im Unternehmen wird immer komplexer.

Zahlreiche Skandale am Kapitalmarkt und die Internationalisierung haben zur Verschärfung unternehmensrelevanter Rechtsvorschriften geführt.

Ob es sich dabei um Datenschutz, Exportkontrolle, Produkthaftung oder arbeitsrechtliche Fragestellungen handelt, ohne effektive Organisation der Einhaltung unternehmensrelevanter Vorschriften laufen Unternehmen zwangsläufig in die Haftungsfalle.

Als Inhaber oder Geschäftsführer Ihres Unternehmens sind Sie u.a. für die Einhaltung der umwelt- und arbeitschutzrechtlichen Bestimmungen verantwortlich.

Wenn hier etwas schief läuft, haften Sie persönlich.

Hier setzt das Compliance Audit von EU-CON an.

Es reduziert Ihr persönliches Risiko und gibt Ihnen so die Sicherheit, die Sie brauchen, um Ihr Unternehmen nach vorne zu bringen.

So sieht unsere Vorgehensweise aus:

Feststellen, welche Gesetze und Richtlinien für Ihr Unternehmen relevant sind!

Wir unterstützen Sie beim Aufbau eines Compliance-Katasters, z. B. für die Bereiche:

a) Arbeitssicherheit
b) Umweltschutz
c) Datenschutz/ UWG
d) Branchenspezifische Vorgaben
e) Baurechtliche Vorgaben (Brandschutz etc., von Bundesland zu Bundesland verschieden!)
f) Steuergesetzgebung
g) Verkehrsrecht
Wir prüfen, ob diese Gesetze und Vorgaben auch eingehalten werden, bzw. ob diese fest in den Prozessen hinterlegt sind.
Wo notwendig entwickeln wir einen Maßnahmenkatalog, so dass Compliance-Vorgaben eingehalten werden und implementieren diese in das QM-System.
Hier wenden wir die PULS-Methode an (Problem, Ursache, Lösung, Sicherung/Nachhaltigkeit).
Erstellung eines Compliance Handbuches, sodass jeder MA jederzeit Informationsmaterial zugreifen kann.
Schulungen zum Thema Compliance mit schriftlichem Nachweis, damit Maßnahmen und Recht auch durchgesetzt werden können und der Aufklärungspflicht des Arbeitgebers genüge getan wurde.
Maßnahmen zur Wirksamkeitskontrolle festlegen.
Ziel: Firmenspezifischer Verhaltenskodex, der auch nach außen kommuniziert werden kann und gelebt wird.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Outsourcing an objektive Experten
Ganzheitliche Abdeckung wesentlicher Compliance-Felder
Fundierte Hinweise
Organisatorische Tipps
mögliche Haftungsrisiken werden indentifiziert